Lífskjarasamningurinn samþykktur

24.4.2019 11:09:38

Yfirgnæfandi meirihluti félagsmanna samþykkti lífskjarasamninginn. Rúmlega 81% af þeim sem tóku afstöðu samþykktu samninginn.   Atkvæðagreiðslan stóð ...
Lesa meira

Samið um launaþróunartryggingu fyrir starfsfólk hjá sveitarfélögum og ríki

17.4.2019 13:06:35

Samið um launaþróunartryggingu fyrir starfsmenn hjá ríki og sveitarfélögum   Drífa Snædal, forseti ASÍ undirritaði í gær samkomulag um launaþróunart...
Lesa meira

Helstu atriði nýrra kjarasamninga

4.4.2019 10:30:01

Helstu atriði nýrra kjarsamninga verslunar-, skrifstofu- og verkafólks: Kjarasamningarnir gilda frá 1. apríl 2019 - 1. nóvember 2022 Krónutöl...
Lesa meira

Orlofs og desemberuppbót

Orlofsuppbót er eingreiðsla sem atvinnurekendum ber samkvæmt kjarasamningi að greiða starfsmönnum sínum ár hvert í tengslum við orlofstöku þeirra.

Kjaramál

Kjaramál eru eitt mikilvægasta viðfangsefni hvers stéttarfélags. Verkalýðs- og sjómannafélag Keflavíkur og nágrennis er aðili að allmörgum kjarasamningum.

Orlofsmál

Orlofsárið er tímabilið frá 1. maí til 30. apríl ár hvert. Samkvæmt lögunum, skal veita orlof í einu lagi á tímabilinu frá 2. maí til 15. september, nema um annað sé samið.

Um félagið

Verkalýðs- og sjómannafélag Keflavíkur og nágrennis var stofnað árið 1932. Félagið gætir hagsmuna verkafólks og sjómanna í Garði, Reykjanesbæ og Vogum. VSFK á aðild bæði að Starfsgreinasambandi Íslands og Sjómannasambandinu. Í gegnum aðildina að þessum landssamböndum, er félagið eitt af aðildarfélögum Alþýðusambands Íslands.

Helstu baráttumál dagsins í dag eru líkt og þegar félagið var stofnað – að tryggja og bæta kjör og réttindi launafólks. Verkefni dagsins snúast ekki síst um atvinnumál á svæðinu, orlofsmál, fræðslumál félagsmanna og sjúkra- og slysatryggingar, auk hefðbundinnar kjara- baráttu. Ekkert viðfangsefni sem snertir kjör og réttindi launafólks er félaginu óviðkomandi.